Dengan mendafatar dan / atau menggunakan situs shalokal, anda telah menyetujui syarat dan ketentuan dibawah ini :

Ketentuan Umum

1. Konten lowongan kerja yang tersedia merupakan informasi yang bersumber dari
media cetak dan pemasang loker di internet, khususnya daerah Kalimantan.
2. Kami tidak bertanggung jawab terhadap isi dan materi lowongan kerja yang
ditayangkan di web ini, karena kami hanya menyebarluaskan (sharing).
3. Kami tidak menerima tanya jawab mengenai pekerjaan yang ditawarkan oleh
pemasang lowongan, silahkan hubungi langsung kontak pemasang yang tersedia.
4. Apabila dikemudian hari ada laporan mengenai konten lowongan kerja yang
merugikan, berupa penipuan atau menyinggung pihak lain kami berhak menegur atau
meremove konten lowongan yang telah dipublikasikan tersebut.

===============================================================================

Ketentuan Members dan Pengguna

1. Borneo IT tidak bertanggung-jawab atas isi iklan atau informasi apapun yang
dipasang oleh Pihak Ketiga di shalokal.net.
2. Borneo IT berhak untuk mengedit resume, memblokir account dan menolak
memberikan layanan kepada Pengguna yang dianggap melanggar kebijakan Perusahaan,
di mana interpretasinya menjadi hak Perusahaan sepenuhnya. Keputusan Perusahaan
dalam hal ini bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu-gugat. Pengguna yang telah
melakukan pembayaran Premium Service kepada Perusahaan tetapi ditolak untuk
dilayani, berhak untuk meminta kembali pembayaran, dengan dikenakan pemotongan
biaya sebagaimana ditentukan oleh Perusahaan.
3. Pengguna mengetahui dan menyetujui bahwa resume Pengguna akan ditampilkan dan
digunakan oleh Pihak Ketiga untuk keperluan rekrutmen tenaga kerja.
4. Pengguna setuju untuk tidak mencantumkan informasi yang tidak benar,
menyesatkan, melecehkan, membangkitkan kebencian, memfitnah, bersifat
diskriminatif terhadap suku, agama dan ras tertentu (SARA) ataupun menyinggung
prinsip keagamaan.
5. Pengguna merupakan satu-satunya pihak yang bertanggung-jawab penuh atas
informasi yang dicantumkan dalam surat lamaran atau resume.
6. Pengguna setuju untuk tidak menuntut Perusahaan dan/atau seluruh karyawannya
atas kerugian apapun yang terjadi akibat penggunaan shalokal.net atau link-link
lain yang terkait.
7. Pengguna tidak diperkenankan untuk menggunakan informasi yang diperoleh dari
shalokal.net atau link-link lain yang terkait untuk tujuan yang melanggar hukum,
atau melanggar undang-undang hak cipta dan hak intelektual. Pelanggaran terhadap
ketentuan ini dapat diperkarakan ke pengadilan oleh Perusahaan dan/atau pihak-pihak
lain yang dirugikan.
8. Pengguna sepakat untuk menyetujui syarat dan ketentuan lain yang mungkin akan
ditambahkan oleh Perusahaan dari waktu ke waktu tanpa pemberitahuan sebelumnya
dari Borneo IT.

===============================================================================K

Ketentuan Pemasangan Iklan Lowongan

Setiap pengguna situs shalokal.net yang melihat dan memasang iklan
lowongan kerja, tunduk pada aturan-aturan di bawah ini :

1. Situs shalokal.net disediakan terutama untuk mencari dan memasang iklan
lowongan kerja dan mempromosikan peluang usaha/bisnis dari berbagai perusahaan
swasta,perorangan atau instansi pemerintahan.

2. Setiap iklan yang masuk akan memproses verifikasi oleh redaksi shalokal.net
, proses verifikasi membutuhkan waktu sekitar 1×24 jam bisa lebih tergantung
banyaknya antrian data yang harus di proses.

3. Satu posisi lowongan akan menggunakan satu iklan

4. pengguna situs shalokal.net di haruskan mengisi iklan dengan data yang
valid,benar dan bisa di pertanggung jawabkan.

5. Untuk fitur gratis, pengguna situs bisa memasang iklan max 3 iklan setiap
bulannya dan managemant shalokal.net akan menampilkan iklan selama 1 bulan
setelah itu iklan akan di hapus otomatis dan jika ingin iklan ingin di tampilkan
lagi atau pasang iklan baru pengguna situs harus menginput ulang iklannya.

6. pemasangan iklan di fitur gratis ini tidak ada batas waktunya.

7. Untuk fitur berbayar/premium, jumlah iklan tidak di batas,ketika pembayaran
sudah di lakukan,maka iklan baru di publikasikan.

8. fitur berbayar/premium,akan mendapatkan fasilitas fitur job featured yang
artinya iklan anda akan berada di header halaman depan web shalokal.net****

9. Setiap iklan lowongan kerja yang telah dipublikasikan akan diberitahukan via
email ke di inbox email anda.*****

10. Pemasang iklan yang ingin mencari pekerja (perusahaan/perorangan)/lowongan
kerja/mempromosikan bisnisnya harus memberikan informasi yang benar dan dapat
dipertanggung jawabkan dan di larang keras melakukan memasang iklan yang
menyesatkan/menipu/merugikan pengguna situs shalokal.net yang lain.

11. Pengelola situs shalokal.net tidak mengecek secara mendetail atas
ketepatan, kebenaran, maupun kelengkapan Seluruh informasi yang ditampilkan dalam
situs shalokal.net yang disediakan oleh pemasang iklan lowongan kerja
(employer)/pencari kerja/pemilik bisnis, seluruh informasi yang ada ditampilkan
apa adanya.

12. Pengelola shalokal.net tidak bertanggung jawab/konsekwensi yang timbul
atas isi iklan dan segala bentuk transaksi yang dilakukan oleh pengguna situs
shalokal.net antara pembeli kerja(employer) /pencari kerja(employee) /promosi
bisnis tersebut.

13. Pemasang iklan lowongan kerja (employer),pencari kerja (employee),promosi
bisnis dengan ini membebaskan pengelola shalokal.net dari segala tuntutan
atas pernyataan yang salah, pelanggaran hak cipta, hak usaha,peniruan, pelanggaran
privasi, dan tuntutan-tuntutan lain yang berkaitan dengan iklan lowongan kerja/
mencari kerja/promosi bisnis/peluang usaha yang dipasang.

14. shalokal.net berhak untuk menolak mempublikasikan sebuah iklan tanpa
alasan apapun.

15. Pengelola shalokal.net berhak melakukan penghapusan Iklan anda tanpa
pemberitahuan sebelumnya jika ternyata isi iklan terindikasi penipuan/mengganggu
privasi/berbau sara /mengganggun ketertiban umum.

16. Di situs shalokal.net ini terdapat link, berupa banner maupun text, ke
situs lain. Pengelola situs shalokal.net tidak betanggung-jawab atas isi dan
akibat yang ditimbulkan dari situs-situs tersebut.

17. Pengelola situs shalokal.net berhak untuk menambah/merubah
peraturan-peraturan ini dari waktu ke waktu.